Olá! Você está se referindo a **bônus de 2024** no contexto trabalhista, certo?
Vou explicar os principais pontos sobre o **bônus salarial** (também chamado de PLR – Participação nos Lucros e Resultados) e o **13º salário (gratificação natalina)**, que são os “bônus” mais comuns no Brasil.
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### 📌 **13º Salário (Gratificação Natalina)**
É um direito garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada.
* **Valor:** Equivalente a 1/12 da remuneração do ano, por mês trabalhado.
* **Pagamento:** Dividido em duas parcelas:
1. **1ª parcela:** Paga entre **1º de fevereiro e 30 de novembro** (até o dia 30). É um adiantamento de 50%.
2. **2ª parcela:** Paga **até 20 de dezembro**. Nesta parcela são descontados INSS e Imposto de Renda.
* **Para 2024:** Quem trabalhou o ano inteiro receberá o valor integral do salário. Quem não trabalhou todos os meses, recebe proporcional.
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### 📈 **PLR – Participação nos Lucros e Resultados**
É um bônus variável, **não é um direito garantido por lei**, mas sim por acordo ou convenção coletiva entre empresa e funcionários/sindicato.
* **Como funciona:** A empresa define, em acordo, metas e critérios (como lucro, produtividade, resultados) para o pagamento.
* **Valor:** Varia muito conforme o desempenho da empresa e do funcionário. Pode ser um múltiplo do salário (ex.: 1, 2, 3 salários) ou um valor fixo.
* **Pagamento:** Geralmente ocorre **1 ou 2 vezes por ano** (ex.: no meio do ano e no final). As datas são definidas no acordo.
* **Imposto:** A PLR tem tributação diferenciada (alíquota fixa de IR, sem incidência de INSS para o empregado).
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### 💡 **Dicas Importantes para 2024**
1. **Consulte seu sindicato:** O acordo coletivo da sua categoria é a fonte mais precisa sobre PLR (valores, datas, critérios).
2. **Verifique o regulamento interno:** Se sua empresa paga PLR, existe um regulamento que detalha tudo.
3. **Programe-se com o 13º:** A primeira parcela pode ser uma boa ajuda no **final de novembro**, e a segunda para os **gastos de fim de ano**.
4. **Cuidado com promessas informais:** Bônus que não são 13º nem PLR acordada são discricionários (a empresa decide se paga). Sempre busque por escrito.
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### ⚠️ **Atenção: Bônus Discricionário**
Algumas empresas pagam um **”bônus anual” ou “bônus de desempenho”** que não é PLR. Esse pagamento é facultativo e as regras ficam a critério da política interna da empresa.
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### 📅 **Resumo das Datas Principais (2024)**
* **1ª Parcela do 13º:** Até **30 de novembro**.
* **2ª Parcela do 13º:** Até **20 de dezembro**.
* **PLR:** Datas variam. Consulte o acordo da sua empresa.
Se você tiver uma situação específica (está esperando um bônus, não recebeu, quer saber seus direitos), me conte mais detalhes que posso tentar ajudar melhor! 😊
**Lembre-se:** Para orientação jurídica exata sobre seu caso, consulte sempre um advogado trabalhista ou o sindicato de sua categoria.
